8th Pay Commission 1 जनवरी 2026 से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी नई लिस्ट देखें

सरकारी नौकरी करने वाले लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर लगातार चर्चाएं तेज हो रही हैं। माना जा रहा है कि 1 जनवरी 2026 से नए वेतन आयोग को लागू किया जा सकता है, जिससे सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

8वें वेतन आयोग को लेकर क्यों बढ़ी हलचल

दरअसल, मौजूदा 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 से लागू है और इसका कार्यकाल 10 साल का माना जाता है। ऐसे में 2026 में नया वेतन आयोग आना लगभग तय माना जा रहा है। कर्मचारियों के संगठन लंबे समय से सरकार से 8वें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं, ताकि बढ़ती महंगाई के बीच उनकी आय में सुधार हो सके।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी संभव

सूत्रों और विशेषज्ञों की मानें तो 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जा सकता है। अभी 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 3.0 या इससे अधिक किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में सीधे तौर पर बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।

उदाहरण के तौर पर, जिन कर्मचारियों की मौजूदा न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, वह बढ़कर 26,000 से 30,000 रुपये तक पहुंच सकती है।

किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा

8वें वेतन आयोग का लाभ केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों को मिलेगा, जिनमें ग्रुप A, B और C के कर्मचारी शामिल हैं। इसके अलावा, केंद्रीय पेंशनधारकों की पेंशन में भी संशोधन किया जाएगा। इससे रिटायर कर्मचारियों की मासिक आय में भी बढ़ोतरी होगी।

भत्तों में भी हो सकता है बदलाव

सिर्फ सैलरी ही नहीं, बल्कि महंगाई भत्ता (DA), HRA और अन्य भत्तों में भी बदलाव की उम्मीद है। नया वेतन आयोग लागू होने के बाद DA को शून्य से फिर से जोड़ा जाएगा, जिससे शुरुआती महीनों में कर्मचारियों को अतिरिक्त लाभ मिल सकता है।

सरकार की तरफ से क्या है संकेत

हालांकि अभी तक सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन जिस तरह से चर्चाएं और रिपोर्ट्स सामने आ रही हैं, उससे यह साफ है कि आने वाले समय में इस पर बड़ा फैसला लिया जा सकता है। बजट या आगामी कैबिनेट बैठकों में इसे लेकर कोई संकेत मिल सकता है।

निष्कर्ष

8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए एक बड़ी राहत साबित हो सकता है। अगर इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाता है, तो सैलरी और पेंशन में उल्लेखनीय बढ़ोतरी तय मानी जा रही है। फिलहाल कर्मचारियों को सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार है, लेकिन मौजूदा संकेत बेहद सकारात्मक नजर आ रहे हैं।

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